Trabajo en Equipo-La única forma de salvarnos

TRABAJO EN EQUIPO- La única forma de salvarnos

En materia de Recursos Humanos, el TRABAJO EN EQUIPO, siempre fue un tema presente. Posiblemente se hayan dictado miles de capacitaciones al respecto y se haya trabajado el tema en la gran mayoría de las evaluaciones de desempeño y los coachings. Sin embargo, siempre es un tema que cuesta y cuesta porque el trabajo en equipo supone priorizar los intereses grupales por sobre los individuales. La guerra de egos, siempre presente en todos los vínculos humanos, hace muy difícil el trabajo en equipo.

Esta pandemia, de alguna forma, nos pone entre la espada y la pared en lo que a trabajo en equipo se refiere. NO HAY OTRA FORMA DE SALIR ADELANTE DE ESTA SITUACIóN QUE FUNCIONANDO TODOS COMO UN ENORME EQUIPO. Muchos líderes de antes de la pandemia, ahora deben trabajar en puestos más de back- quedarse en casa- . En el frente de batalla quedan los imprescindibles (dicho sea de paso, siempre son imprescindibles, no sólo ahora).En este sentido, el corona virus, viene a interpelarnos. ¿A mayor visibilidad de un rol más importancia?

Con los tiempos que corren, rápidamente todos tuvimos que alinearnos bajo las órdenes de unos pocos, y confiar en que se están tomando las decisiones correctas. En este momento, todos sabemos que hay poco margen para el caos y la politequería.

Definitivamente es tiempo de ser CREATIVOS, porque hay que solucionar un millón de problemas. Y todos los que nos quedamos en casa podemos aportar desde ese lugar. Pensar alternativas de soluciones y acercarlas, compartirlas, sin ningún otro objetivo que el bien común.

Mi pregunta es si esta pandemia nos va a dejar una marca o no. Si una vez que todo esto pase, nos quedará algún registro en algún lugar de nuestra psiquis, que nos recuerde cuanto más poderoso es el trabajar en equipo, y cuanto más exponenciales son los resultados, que cuando uno hace las cosas pensando únicamente en sus propios intereses. Ojalá que sí…

Por Constanza Mandel

Psicóloga, Coach Organizacional, Partner en Mandel&Wirth

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