En Mandel & Wirth trabajamos con servicios diseñados a medida, para acompañar las distintas etapas de nuestros Clientes, profundizando permanentemente, en aspectos culturales, coyunturales y de negocio.
Nuestra misión es hacer propia la cultura de cada cliente, para potenciar los equipos de trabajo, en función de la identidad y la estrategia de cada compañía.
Trabajamos con grandes corporaciones, empresas medianas y PYMES.
Ejecutivos
En Mandel & Wirth contamos con una amplia base de ejecutivos producto de nuestros 20 años como profesionales en el mercado.
Mandos Medios
Evaluamos a los candidatos de forma holística. Detectamos el potencial gerencial de los futuros líderes.
Talento Joven
Reclutamos con técnicas dinámicas y lúdicas que permiten evaluar a las nuevas generaciones, aún sin experiencia laboral.

Identificación de Potencial/ Desarrollo de Competencias
Llevamos adelante programas de Identificación y Desarrollo de Potencial adaptados a distintas etapas de carrera y a distintos tipos de negocios.
Trabajamos para desarrollar el talento de las personas con herramientas individuales y grupales.
Buscamos ser innovadores y lograr experiencias transformadoras para nuestros clientes.

Programa de Transición de Carrera
En Mandel & Wirth acompañamos tus decisiones. Contamos con un plan de acompañamiento y reinserción de profesionales, adaptado a las distintas etapas del proceso de cambio profesional.
Diagnóstico
Facilitamos la compleja toma de decisión, con herramientas diagnósticas rápidas, claras y eficientes.
Acompañamiento
Conocemos los estadíos emocionales por los que atraviesan las personas en este tipo de procesos. Trabajamos para crear, frente a la situación adversa, una experiencia de aprendizaje y crecimiento. Facilitamos herramientas múltiples para la rápida reinserción laboral.

Diseñamos e implementamos procesos de RH, teniendo en cuenta el timing y el contexto de cada empresa
Estructura, Políticas y Procesos de RH
Acompañamos el Planeamiento Estratégico de RH y el crecimiento del área.
Descripciones de puestos
Confeccionamos Descripciones y Manuales de Descripción de puestos, específicamente adaptados a las necesidades de cada negocio.
Gestión del Desempeño
Diagnosticamos y trabajamos en conjunto con RRHH para optimizar la forma de evaluar y dar feedback, de acuerdo a cada cultura organizacional.
Proceso Fijación de Objetivos
Facilitamos el Proceso de Fijación de Objetivos en cascada, mediante una metodología que garantiza la fijación de los mismos en un corto plazo.

Diseñamos e Implementamos Capacitaciones CREATIVAS a Medida
Selección
- Entrevistas laborales asertivas
- Observación de Competencias en Entrevistas Individuales y Assessment Centers
Desempeño
- Cómo evaluar de forma asertiva
- Conversaciones difíciles: Feedback positivo y Negativo
- Cómo acompañar el desarrollo de los colaboradores
- Cómo observo Competencias en los Colaboradores
Liderazgo
- Claves para el Liderazgo
- Gestionando las nuevas Generaciones
- Como crear equipos de alto rendimiento
Fijación de objetivos
- Como fijar Objetivos SMART
