Conectamos a nuestros clientes con los mejores talentos del mercado.
Trabajamos como socios estratégicos, promoviendo una sinergia que responde a las necesidades específicas del negocio de nuestros clientes. Entendemos que cada empresa posee una estrategia, una identidad y un estilo de trabajo. Hacemos propia la cultura de cada cliente, para trabajar en función de la construcción y el desarrollo de equipos alineados a esta identidad.
Debido a nuestra amplia experiencia en la gestión de Recursos Humanos en distintos negocios y mercados, podemos comprender mejor las necesidades, problemas y desafíos de las empresas que asesoramos.
ContactoMandel & Wirth
CONSTANZA MANDEL
Licenciada en Psicología. Trabaja hace 22 años en la gestión de Recursos Humanos, tanto en la línea (HSBC Group, HILTON Corporation), como en consultoría.
Ha llevado adelante procesos de Selección y Desarrollo de Talentos, en más de 50 compañías de diversa índole (Consumo Masivo, Servicios Financieros, Industria de la Hospitalidad, Entretenimiento, Medicina Prepaga, Packaging, Energía, PYMES, etc).
Ha implementado procesos de gestión por competencias y participado en equipos de gestión de cambios culturales.
Se desempeña como Coach organizacional, especialista en el desarrollo de habilidades gerenciales.
Participa en actividades académicas relacionadas con la formación en Recursos Humanos.
MONICA WIRTH
Licenciada en Psicología y Especialista en Dirección Estratégica de Recursos Humanos.
Con más de 20 años de experiencia en procesos de Capital Humano, tanto en la línea (Siemens Argentina y Alemania) como en consultoría, participando en numerosos proyectos locales, regionales y globales (Banca, Ratail, Agro, Comunicaciones, Oil&Gas, Industria Metalmecánica, Industria del Plástico, PYMES, etc)
Desde el año 2005 se desempeña en el campo de la consultoría, liderando actividades de planificación estratégica de HR, realizando análisis y diseño de estructura organizacional, coordinando procesos de fijación de objetivos, evaluaciones de potencial, evaluación de perfiles focalizados en el desarrollo profesional.
Se desempeña como Coach organizacional.